当前，全球能源转型正加速推进，氢能已成为推动全球能源结构变革的重要力量。今年11月，氢能被正式纳入刚刚颁布的《能源法》，氢能发展迎来了前所未有的机遇。

随着氢能技术的不断突破和产业化进程的加速，国家对氢能人才的需求也日益迫切。环球网记者在联合国开发计划署（UNDP）驻华代表处联合佛山市南海区人民政府举办的联合国开发计划署氢能产业人才发展峰会上获悉，产业发展势头强劲，产业提速升级发展对氢能人才的需求激增。需要政产学研用互相衔接、有机推动，加快氢能产业生态的合作建设，完善人才培育与供给体系。

人才供应无法满足产业链巨大需求

“氢能产业和经济在全球范围内都在发展，而中国正处于领先地位。”联合国开发计划署驻华代表处（UNDP China）副代表乔展（James George）在峰会期间接受媒体采访时表示，在中国可以从三个方面看到这个事实：政策方面，颁布的《能源法》将氢能纳入，这是氢能在中国新型工业化进程中的重大突破。中国各地正在考虑新的发展计划，并考虑如何为行业研究机构提供新的激励和支持。技术方面，氢作为一种新能源，其迅速发展对技术突破的投资至关重要。绿氢方面，绿氢在实现零碳排放方面有很大潜力，很高兴看到中国在这方面的良好进展，希望在中国继续这一进程。

“对于氢能这个正在发展的行业来说，人才发展是非常关键的，这也是本次峰会的重点。随着国家的发展，培养氢能行业的人才非常重要。”乔展强调。

中国科学院院士、清华大学教授、国际氢能与燃料电池协会理事长欧阳明高也在峰会上强调，在可再生能源大背景下，氢能的发展前景非常广阔。但当前氢能产业的人才储备严重不足，相较其他新能源领域仍需大幅提升规模与质量。

与会嘉宾指出，当前，氢能领域人才供应无法满足产业链巨大需求。

一方面，氢能人才供应严重不足。

北京亿华通科技股份有限公司常务副总经理于民给出了一组数据：根据预测，到2025年交通领域燃料电池汽车保有量5万辆，2030或2035年保有量100万辆为基础，2025年国内氢能技能人才需求约5万人，2030年为25万人。

“全国研发电池的工程师是百万级以上，而相比光伏、电池等新能源技术，氢能的人才是最少的。”欧阳明高举例指出。

另一方面，氢能人才培养难度相对较大。

国家电投集团佛山绿动氢能科技有限公司副总经理常磊介绍，氢能行业是一个尖端行业，是综合性、多领域的复杂系统工程，涉及电化学、材料学、工程学、物理环境等诸多学科，培养难度相对较大，氢能产业因发展起步晚，缺少专业基础理论知识、技能人才培养缺乏经验、缺少国家层面职业技能的标准评价体系。而硕士、博士相应学科还没有建立，也就意味着缺乏经过系统化培养的人才。培训场地用氢安全及安全监管等导致涉氢的技能实训开展也有一定的困难。

中电联人才评价与教育培训中心连续多年编制发布《2022年度全国电力行业人力资源及教育培训大数据报告》《中国电力行业人才年度发展报告2023》。中电联人才评价与教育培训中心主任、全国电力职业教育教学指导委员会常务副主任张慧翔坦言，据不完全统计，2024年开设氢能技术专业的院校大致20所，我国还缺少在国家整个氢产业链的人才储备体系，教学体系中缺少专家师